Syarat dan Ketentuan

Terima kasih telah menggunakan layanan AdaLoker.id
AdaLoker.id merupakan platform teknologi yang bergerak sebagai perantara periklanan yang menyalurkan informasi dari Perusahaan kepada Pencari Kerja melalui situs AdaLoker.id (selanjutnya disebut “Kami”). Pengguna dalam situs ini adalah seluruh pihak yang menggunakan jasa AdaLoker.id, termasuk Perusahaan, Pencari Kerja, maupun pihak yang hanya sekedar berkunjung ke situs ini (selanjutnya disebut “Anda”). Syarat dan Ketentuan pada halaman ini mengikat Para Pengguna situs AdaLoker.id. Dengan mengunjungi, mengakses, dan/atau mendaftarkan diri pada AdaLoker.id, maka Anda dianggap telah memahami, menyetujui, dan sepakat untuk mematuhi seluruh Syarat dan Ketentuan ini. Kami menyarankan Anda untuk memahami isi Syarat dan Ketentuan ini karena terdapat ketentuan dan kondisi lebih lanjut yang penting untuk Anda ketahui. Apabila Anda tidak setuju atas Syarat dan Ketentuan yang berlaku, maka Kami mempersilahkan untuk tidak melanjutkan penggunaan situs AdaLoker.id. Syarat dan Ketentuan ini dapat diubah dan/atau diperbaharui sewaktu-waktu tanpa adanya pemberitahuan terlebih dahulu.

Ketentuan Umum
  1. Situs AdaLoker.id disediakan bagi Pengguna untuk memasang dan mencari iklan lowongan kerja dari berbagai perusahaan.
  2. Anda bertanggung jawab untuk memasang iklan dengan lengkap dan akurat guna menghindari hal-hal yang merugikan dan untuk menjaga kualitas situs AdaLoker.id.
  3. Anda bertanggung jawab penuh atas isi materi iklan yang dipasang di situs AdaLoker.id dan seluruh akibat yang dapat timbul dari isi iklan yang dipasang oleh Perusahaan. Maka Anda tidak dapat mengajukan tuntutan, klaim, dan/atau ganti rugi dalam bentuk apapun terhadap Kami.
  4. Anda bertanggung jawab mematuhi Syarat dan Ketentuan situs AdaLoker.id. Pelanggaran terhadap satu atau lebih ketentuan dalam Syarat dan Ketentuan ini dapat menyebabkan Anda dituntut baik secara perdata maupun pidana. Selanjutnya Anda juga akan diminta untuk ganti rugi terhadap kehilangan atau kerusakan yang terjadi atau diajukan oleh pihak lain.
Aktivitas dan Perubahan Situs
  1. Dalam menggunakan situs AdaLoker.id, Anda wajib melaksanakan ketentuan yang berlaku dalam menggunakan situs AdaLoker.id. Anda juga bertanggung jawab memastikan bahwa semua orang yang menggunakan situs AdaLoker.id ini telah mengetahui dan mematuhi Syarat dan Ketentuan yang berlaku.
  2. Kami berhak mengubah dan/atau memperbaharui situs AdaLoker.id tanpa adanya pemberitahuan terlebih dahulu, dengan tujuan memberi pelayanan lebih baik kepada setiap Pengguna.
Materi Situs
  1. Materi iklan yang dipasang dalam situs AdaLoker.id hanyalah materi iklan yang berkaitan dengan kebutuhan rekrutmen tenaga kerja.
  2. Materi iklan lowongan kerja yang dipasang di situs AdaLoker.id disediakan tanpa adanya ketentuan atau jaminan dalam hal isi kualitas dan keakuratannya. Materi iklan ini semata-mata untuk informasi guna menyalurkan hubungan antara Perusahaan dengan Pencari Kerja.
  3. Perusahaan tidak diperkenankan memasang iklan yang bersifat sensitif, dapat memicu kebencian, adanya indikasi pencemaran nama baik, memuat materi yang memicu perpecahan suku, agama, ras, antar golongan, pornografi, ataupun bertentangan dengan norma dan hukum yang berlaku di Indonesia.
  4. Perusahaan tidak diperkenankan memasang materi iklan yang menyesatkan, rancu, dan/atau melecehkan pihak lain.
  5. Perusahaan wajib memberikan identitas asli perusahaannya dengan akurat untuk kepentingan pendaftaran akun dan penayangan iklan di situs AdaLoker.id.
Larangan Penggunaan yang Melanggar Hukum
  1. Dalam menggunakan situs AdaLoker.id, Anda wajib mematuhi segala peraturan yang berlaku dalam Syarat dan Ketentuan ini. Anda wajib menjamin bahwa Anda tidak akan:
    1. Menggunakan situs AdaLoker.id apabila Anda tidak mampu menyetujui Syarat dan Ketentuan yang berlaku.
    2. Menggunakan informasi yang diperoleh dari situs AdaLoker.id untuk tujuan lain di luar tujuan rekrutmen tenaga kerja.
    3. Melanggar Hak Kekayaan Intelektual pihak lain untuk alasan apapun.
    4. Memungut biaya dari kandidat yang hendak direkrut dengan alasan apapun, baik untuk biaya konsumsi, training, atau hal lainnya.
Perubahan-perubahan
  1. Syarat dan Ketentuan ini dapat diubah dan/atau diperbaharui sewaktu-waktu tanpa adanya pemberitahuan terlebih dahulu. Dengan menggunakan situs AdaLoker.id, Kami menganggap Anda telah menyetujui dan mematuhi seluruh Syarat dan Ketentuan ini.
  2. Anda diharapkan memeriksa Syarat dan Ketentuan ini dari waktu ke waktu untuk mengetahui perubahan apapun didalamnya.
Lain-lain
  1. Tidak sahnya suatu bagian dari ketentuan dalam Syarat dan Ketentuan ini tidak mempengaruhi keabsahan bagian-bagian lain dalam Syarat dan Ketentuan ini.
  2. Apabila Anda memiliki hal lain yang ingin disampailan kepada situs AdaLoker.id, silahkan hubungi +62 811 2642 945 (Tlp / WA) atau (0274) 283 749 1 (Tlp).

Terima kasih atas kunjungannya ke situs AdaLoker.id.